Giới Thiệu Đội Ngũ Chuyên Gia Về iGen

Visa Tạm Thời

Visa Du Học Visa Du Lịch Visa Lao Động

Visa Thường Trú

Định Cư Kỹ Năng Thường Trú Trực Tiếp Thường Trú Từ Lao Động Bảo Lãnh Hôn Nhân Bảo Lãnh Cha Mẹ Bảo Lãnh Con Cái Nhân Đạo Kháng Cáo & Đặc Biệt Doanh Nghiệp Nhà Đầu Tư Nhà Đầu Tư Chủ Động Doanh Nhân Khởi Nghiệp Tin Tức Thông Tin NZ Quyền Công Dân Hệ Thống Y Tế Nhà Ở Việc Làm Ngân Hàng & Tài Chính Giáo Dục Văn Hóa & Lịch Sử
Visa Tạm Thời (Temporary)

Visa Lao Động (AEWV)

Tự tin vượt qua hệ thống kiểm duyệt gắt gao Accredited Employer Work Visa với chiến lược pháp lý vẹn toàn, bảo vệ tối đa quyền lợi của cả nhà tuyển dụng và người lao động.

AI generated image
Thời gian xử lý trung bình 4–8 tuần
Thời hạn visa lưu trú lên đến 5 năm
Lệ phí INZ từ ~NZD $750
Điều kiện bắt buộc: Bão lãnh từ Accredited Employer
Quyền lợi chuyển đổi thành Thường trú nhân
Hỗ trợ mang theo người phụ thuộc

Tổng Quan Lộ Trình

Visa Lao Động (AEWV)

Visa AEWV (Accredited Employer Work Visa) là trụ cột của hệ thống tiếp nhận lao động kỹ năng tại New Zealand hiện nay. Quy trình 3 bước khép kín này đòi hỏi tính minh bạch tuyệt đối và các bằng chứng thực tiễn khắt khe từ cả doanh nghiệp sở tại và người lao động quốc tế.<br><br>Sự phức tạp trong việc kiểm định mức lương chuẩn (Median Wage), mã nghề nghiệp ANZSCO, và quy trình Labor Market Test khiến các hồ sơ tự túc rất dễ gặp rủi ro bị từ chối từ những chi tiết nhỏ nhất. iGen tháo gỡ sự rườm rà đó bằng nghiệp vụ pháp lý lão luyện, đứng ra làm cầu nối vững chắc giúp đảm bảo tỷ lệ duyệt visa AEWV cao nhất. Chúng tôi giúp giấc mơ nghề nghiệp của bạn tại xứ sở Kiwi được hiện thực hóa một cách êm ái, hợp pháp và bảo mật.

Điều Kiện Tiên Quyết

Who Can Apply?



Điều Kiện Trọng Yếu Đối Với Người Lao Động

  • Được chào mời hợp đồng lao động vô điều kiện (Job Token hợp lệ) từ một doanh nghiệp đã được INZ cấp phép (Accredited Employer).
  • Mức lương thể hiện trên hợp đồng đáp ứng đúng ngưỡng trung vị (Median Wage hiện hành) hoặc mức lương tối thiểu theo miễn trừ ngành (Sector Agreements).
  • Sở hữu văn bằng đại học, chứng chỉ tay nghề hoặc kinh nghiệm làm việc thực tiễn khớp hoàn hảo với mã định danh ANZSCO của vị trí ứng tuyển.
  • Đủ điều kiện sức khỏe thể chất (Khám sức khỏe di trú) và không có bất kỳ tiền án, tiền sự nào tại quốc gia sở tại và quốc tế.
  • Trình độ tiếng Anh căn bản trở lên (dù AEWV không bắt buộc thi tiếng Anh khắt khe như visa định cư, nhưng vẫn cần đủ giao tiếp theo yêu cầu công việc cụ thể).


Nghĩa Vụ Tuân Thủ Của Doanh Nghiệp Bảo Lãnh (Employer)

  • Đăng ký và duy trì trạng thái Nhà tuyển dụng được công nhận (Accredited Employer) hợp pháp trên hệ thống Sở Di Trú.
  • Chứng minh một cách chặt chẽ việc không thể tìm được lao động bản địa thay thế bằng quy trình Job Check (Đăng tin tuyển dụng Labor Market Test).
  • Cấp mã Token tuyển dụng (Job Token) chuẩn xác cho ứng viên quốc tế sau khi INZ đã phê duyệt vị trí trống.
  • Thực hiện đầy đủ các cam kết hỗ trợ an sinh xã hội, giải quyết nơi ở và định hướng cuộc sống cho chuyên gia nước ngoài trong 30 ngày đầu.

Quy Trình Xử Lý

How the AEWV Process Works


1

Bước 1: Thẩm định nhà tuyển dụng (Accreditation)

Doanh nghiệp tiến hành nộp đơn xin cấp chứng chỉ Accredited Employer. iGen sẽ hỗ trợ thẩm định hồ sơ công ty, báo cáo tài chính và phương thức nhân sự để INZ phê duyệt.


2

Bước 2: Phê duyệt vị trí công việc (Job Check)

Đăng tải quảng cáo tuyển dụng thực tế và nộp đơn xin Job Check để INZ xác nhận không có công dân NZ nào đủ khả năng hoặc sẵn sàng làm vị trí này.


3

Bước 3: Mời nhận việc (Job Token)

Sở Di trú cấp Job Token cho công ty. Công ty mã hóa Token này gửi cho ứng viên quốc tế đã trúng tuyển để tiến hành nộp hồ sơ cá nhân.


4

Bước 4: Đệ trình AEWV cá nhân

Người lao động nộp hồ sơ chứng minh nhân thân, kinh nghiệm, bằng cấp liên kết trực tiếp với Token. iGen tối ưu hóa CV và thư giải trình để đảm bảo độ trùng khớp mã ANZSCO.


5

Bước 5: Thẩm định và Xử lý PPI (nếu có)

Đại diện theo dõi sát sao hồ sơ. Trực tiếp làm việc với sĩ quan INZ nếu có các yêu cầu giải trình chuyên sâu hoặc phỏng vấn đột xuất qua điện thoại.


6

Bước 6: Cấp Visa & Chuyển tiếp định cư

Visa AEWV được cấp phát thành công. Sau 24 đến 36 tháng gắn bó với công việc, iGen tiếp tục đồng hành để hỗ trợ bạn nộp đơn xét duyệt Thường Trú Nhân theo nhiều nhánh (như Tier 1, Tier 2 Green List hoặc SMC).

Common Questions

Giải Đáp Thắc Mắc


Được phép thay đổi, nhưng vì đây là Visa bị bảo lãnh ràng buộc, công ty mới của bạn bắt buộc phải là Accredited Employer và đã vượt qua quy trình Job Check cho chức danh tương đương. Bạn phải nộp đơn xin Thay đổi Điều Kiện Visa (Variation of Conditions - VOC) với mức phí nhỏ trước khi rời công ty cũ.

Hoàn toàn có thể. Nếu công việc và mức lương của bạn đáp ứng các tiêu chuẩn nhất định (thường là ngang hoặc cao hơn Median Wage tuỳ ngành), bạn có thể bảo lãnh cho bạn đời của mình nhận Partnership Work Visa và con gái nhận Student/Visitor Visa.

AEWV là con đường ngắn nhất và trực tiếp nhất. Rất nhiều chuyên gia quốc tế đã nhận Thường Trú Nhân thông qua diện "Residence from Work" hoặc "Green List Straight to Residence" sau khi giữ visa AEWV và đóng góp thực tiễn cho doanh nghiệp NZ trong thời gian từ 0 đến 24 tháng.

Họ không thể tuyển bạn hợp pháp lúc này. Tuy nhiên iGen có dịch vụ kết hợp khối Doanh nghiệp (B2B). Bạn có thể giới thiệu công ty của bạn liên hệ iGen, chúng tôi sẽ lo trọn gói việc xin cấp phép Accreditation và Job Check cho họ với tốc độ nhanh nhất để kịp mở đường bảo lãnh bạn.

Job Check là giai đoạn khó nhằn nhất đối với nhà tuyển dụng, đặc biệt là việc chứng minh lý do từ chối lao động bản địa một cách hợp tình hợp lý. Đội ngũ iGen luôn thực hiện soạn thảo văn bản giải trình Job Check kỹ lưỡng giúp INZ tâm phục khẩu phục.
Kiến Tạo Tương Lai

Sẵn sàng kích hoạt lộ trình công dân toàn cầu?

Đặt lịch đánh giá độc quyền với chuyên gia iGen — Minh bạch, hiệu quả, không áp lực.