Dành Phân Khúc Doanh Nghiệp (Employers)
Giải Pháp Di Trú Cấp Doanh Nghiệp Định Chẩn Cao
Bảo vệ thành trì pháp lý, tối ưu luồng tuyển dụng và xây dựng đội ngũ nhân sự quốc tế vững mạnh cho doanh nghiệp New Zealand.
Visa Tạm Thời
Visa Du Học Visa Du Lịch Visa Lao ĐộngVisa Thường Trú
Định Cư Kỹ Năng Thường Trú Trực Tiếp Thường Trú Từ Lao Động Bảo Lãnh Hôn Nhân Bảo Lãnh Cha Mẹ Bảo Lãnh Con Cái Nhân Đạo Kháng Cáo & Đặc Biệt Doanh Nghiệp Nhà Đầu Tư Nhà Đầu Tư Chủ Động Doanh Nhân Khởi Nghiệp Tin Tức Thông Tin NZ Quyền Công Dân Hệ Thống Y Tế Nhà Ở Việc Làm Ngân Hàng & Tài Chính Giáo Dục Văn Hóa & Lịch SửBảo vệ thành trì pháp lý, tối ưu luồng tuyển dụng và xây dựng đội ngũ nhân sự quốc tế vững mạnh cho doanh nghiệp New Zealand.
Khát vọng mở rộng quy mô sản xuất và phục vụ thị trường của doanh nghiệp New Zealand luôn đi kèm với áp lực sống còn về quản trị nhân sự. Tuy nhiên, việc bảo lãnh lao động quốc tế thông qua khung Accredited Employer Work Visa (AEWV) lại mang theo khối lượng rủi ro pháp lý khổng lồ. Bất kỳ một kẽ hở hoặc sự thiếu sót cập nhật nào trong hệ thống cũng có thể đẩy doanh nghiệp vào án phạt hàng vạn đô, bị INZ đưa vào danh sách đen hoặc tước quyền tuyển dụng vĩnh viễn.<br><br>Sứ mạng của iGen là đóng vai trò như một bộ phận tuân thủ pháp luật (In-house Legal Compliance) hoàn toàn miễn nhiễm sai sót cho tổ chức của bạn. Chúng tôi giám sát và kiến tạo kiến trúc hồ sơ từ khâu xin công nhận nhà tuyển dụng (Accreditation) sơ khởi, thẩm định Kiểm tra Thị trường (Job Check) cho đến lúc tấm visa lao động cuối cùng được đóng dấu lên hộ chiếu của ứng viên. Mọi tương tác đại diện công ty trước INZ đều được thao tác bởi Cố vấn Di trú Cấp phép.
Đánh giá cấu trúc kế toán nội bộ và khởi tạo gói hồ sơ năng lực tiêu chuẩn Standard, High-Volume hoặc Franchise chuẩn xác tuyệt đối theo luồng luật thay đổi.
Can thiệp chuẩn hóa quy trình đăng tuyển nhân sự gốc (Advertising) và xây dựng hệ thống giải trình phản biện để chứng minh tính thiếu hụt nghề nghiệp nội địa.
Đại diện hợp pháp bảo trợ thủ tục hồ sơ toàn vẹn cho nhân sự tiềm năng. Xử lý triệt để sai phạm về sức khỏe và kinh nghiệm, giảm thiểu rủi ro gián đoạn dây chuyền công việc.
Định kỳ rà soát hợp đồng, chênh lệch mức lương theo lạm phát và các nghĩa vụ khai báo nhằm phòng ngừa các đợt thanh tra chéo (Audits) từ bộ Di trú INZ.
Đưa doanh nghiệp bạn lên tuyến đầu bảo vệ với hệ thống cảnh báo sớm, ứng phó kịp thời với thay đổi từ danh mục Green List và chính sách Lương Trung vị (Median Wage).
Chủ trương lên lịch gia hạn kỳ Accreditation định kỳ, đảm bảo không một ngày nào doanh nghiệp bị gắn cờ làm đứt gãy luồng vận hành tuyển dụng kế tiếp.
Chúng tôi chuẩn bị và nộp hồ sơ chứng nhận nhà tuyển dụng với Cơ quan Di trú New Zealand, đảm bảo đáp ứng mọi tiêu chí.
Chúng tôi nộp kiểm tra việc làm cho từng vị trí, chứng minh thiếu hụt nhân lực và mức lương đạt ngưỡng trung vị.
Chúng tôi quản lý toàn bộ quy trình nộp đơn visa lao động cho nhân viên nước ngoài, phối hợp tài liệu và liên lạc với INZ.
Chúng tôi cung cấp hỗ trợ tuân thủ liên tục để đảm bảo doanh nghiệp đáp ứng mọi nghĩa vụ theo khung AEWV.
iGen xử lý chứng nhận, kiểm tra việc làm và hồ sơ visa cho doanh nghiệp của bạn.